OVERVIEW

愛知県岡崎市を拠点に、地域の電気インフラを支える国義電工様のWebサイトリニューアル・採用コンテンツ制作・SNS動画制作をご支援しました。

若手・未経験者の採用強化を目的に、MIHOBAは企画、ディレクション、構成、取材、ライティング、撮影ディレクション、Web制作、Instagram動画制作まで一貫して担当。

「SNSで広く知ってもらい、Webサイトで深く理解してもらう」という採用導線を設計し、社員の人柄や職場の雰囲気、仕事のやりがい、未経験から成長できる環境など、これまで外からは見えにくかった国義電工様の魅力をコンテンツとして整理しました。

Instagramでは、社員や仕事のリアルな様子が伝わる動画を継続的に発信し、しっかりと閲覧・再生を獲得。WebサイトとSNSを連動させることで、認知から企業理解、応募へとつながる採用広報の基盤を整えました。

課題

電気工事業界全体で人材不足が続くなか、国義電工様でも特に若手・未経験者の採用強化が課題となっていました。

一方で、実際に取材や社員アンケートを行うと、長く働く社員が多いこと、人間関係の良さ、社員を大切にする社風、手厚い資格取得支援、地域密着で働ける環境など、多くの魅力があることが分かりました。

しかし、これらは求人票や既存のWebサイトだけでは十分に伝わっておらず、求職者から見たときに「どんな人たちと、どんな環境で働くのか」がイメージしにくい状態でした。

そこで、募集条件を掲載するだけではなく、社員や会社の日常まで含めて国義電工様らしさを伝え、未経験者でも安心して応募を検討できる採用広報を目指しました。

実施内容

  • 採用戦略・Webサイト全体の企画、構成設計
  • CMS(WordPress)の導入・Webサイトリニューアル
  • 採用特化ページ・コンテンツの新規制作
  • 経営者・社員へのインタビュー、ヒアリング
  • 社員アンケートの企画・内容整理
  • キャッチコピー・採用コンテンツ・原稿の作成
  • 仕事内容、社員紹介、キャリア、教育・資格取得支援等のコンテンツ設計
  • プロカメラマンによる撮影・撮影ディレクション
  • Instagram採用動画の企画・撮影・編集
  • スマートフォンを含むレスポンシブ対応
  • Webサーバー環境の見直し・移転対応
  • SSL・PHP・WordPress等のWeb環境整備
  • SEO・セキュリティを考慮したサイト構築

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